近日,备受美国留学生关注的H-1B签证政策,即将迎来重大改革。
根据美国公民与移民服务局(USCIS,下称“移民局”)公布的最新消息,H-1B签证将正式改革,“一人多抽”将被取消,改为按人头抽签。
申请人数过多就要用抽签来决定。每个雇主都算在一个抽签名额之中,所以“团结聪明”的印度移民,常常会多个雇主来担保一个移民,这样中签的概率就会增加。在今年的H-1B工作签证抽签中,有一人出现了83个“签号”的记录。这导致中国留学生和大批其他国家的留学生中签率很低。
今年在剔除这些“一人多签”的申请人后,空出大量的签证,移民局进行了第二轮的抽签。
拟议的规则将改变这种规则,以减少滥用和欺诈的可能性。根据新提案,每个申请人提交注册的独特个人都将进入选择过程一次,无论多少个企业给他提交,都只能算一次。
除此以外,还对抽签后的程序做了简化,符合条件的在4月初抽签结束后立即发签证,而不必等半年到10月后才能拿到签证。
移民局在一份声明中表示,今天,国土安全部 (DHS) 通过美国公民及移民服务局 (USCIS) 发布了拟议规则制定通知 (NPRM),该通知将通过简化资格要求、改进计划来实现H-1B专业职业工人计划的现代化效率,为雇主和工人提供更大的福利和灵活性,并加强诚信措施。
H-1B计划帮助美国雇主雇佣他们所需的员工,以满足其业务需求并在全球市场上保持竞争力,同时遵守法律规定对所有美国工人保护。
一个受益人只能占一个抽签名额,按人头抽签,一人一抽,改变现在一个雇主占一个抽签名额的做法。改革后,还是可以有多位雇主为同一受益人注册,但有多位雇主提交网上注册不会增大中签几率!只有受益人中签,提交了注册的多位雇主都可以递交H-1B申请包裹,如果受益人未中签,任何雇主都没有资格递交包裹。以后有资格抽签的是受益人beneficiary,而不是网上注册雇主registration。
H-1B签证仍难点重重
上述政策对于很多希望留美发展的留学生们来说,无疑是一个重大利好。然而,H-1B签证对他们来说,依然难点重重:
难点一:支持H-1B身份的岗位少
难点二:第一年给抽H-1B的公司少
难点三:H-1B中签率特别低
难点四:获得H-1B后跳槽机会少
难点五:H-1B转换绿卡难
光是这五大难点,就在很大程度上制约了美国留学生的未来职业发展和长远规划,尤其是对于非热门专业且背景不是特别强的同学们来说,想要顺利留美实在是“难上加难”。
那么,该如何破解H-1B的诸多难点呢?理想的方式莫过于提前搞定美国身份,而越来越多美国留学生已经将EB-5投资移民作为首选之一。
EB-5法案改革之后,新法案出现的三类预留Reserved签证通道(乡村地区20%、城市高失业率地区10%和基建2%)不仅目前无排期,而且审核周期也比以往加快了不少。
更重要的是,在美国的EB-5申请人可以同时递I-526E和I-485境内身份转换、I-765工卡、I-131回美证,这样在等待移民局审理I-526E有条件绿卡时,可以先获得工卡和回美证,解决合法工作身份,进出美国不受签证限制。
对美国留学生来说,这相当于拿到了一张“准绿卡”,完美避开了H-1B抽签率低等一连串难题。所以对于想一劳永逸解决留美身份的小伙伴,EB-5不失为上佳之选。
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