近期，英国官方出台不少新政策，其中事关留学生最重要的一项就是，收紧工签政策，提升薪资门槛。
对于想要留英的留学生们有什么影响？什么专业/岗位能更顺利留英？就跟我这一起往下看吧！
英国净移民水平飙至历史新高
根据官方数据显示，英国2022年净移民总数高达74.5万人，创下新纪录。
上任仅三周的新任内政大臣James Cleverly迫于支持率下滑和移民问题的压力，出台了一系列签证新规。
包括提高签证最低年薪、限制移民家属来英、缩减短缺职业清单等等。英媒称新规将使英国每年的净移民数量减少30万！
他在向国会议员发表的一份声明中表示，前往英国的移民“需要减少”，多年来一直存在“滥用”健康护理类医疗签证的情况。
工签门槛涨至3.87万镑！
其主要政策之一，是将英国skilled worker visa工作签证的最低薪资标准由原本的£26200英镑上调至£38700！
这个数字是什么概念呢？
目前英国全职工作者的平均工资中位数为£34963，但新工签政策的门槛却高于这一数字。
共同宣布的政策还包括但不限于以下：
对Short List短缺职业清单进行审查，现行最低工资标准的20%折扣将终止。
再次宣布IHS移民健康附加费上涨66%，从£624上涨至£1035。
再次宣布国际学生将不能再携带家属来英国，除非是学习指定的研究性课程。（明年1月起生效）
停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用，并保护英国高等教育的完整性和质量。
目前这一系列收紧移民的政策已经正式官宣，唐宁街称这是有史以来对合法移民最严厉的限制。
英国内政部认为，此前曾宣布禁止大多数海外学生携带家属的法令，这部分移民将占总减少移民的一半左右。
根据英国媒体BBC的相关报道，相关政策或于明年4月起正式生效。一旦该政策正式生效，留在英国找工作拿工签可以说是越来越难了。
回国就业 VS 英国当地
看到这里，如果你打定主意回国就业，那不妨看看这篇文章留学生归国利好，六大城市2023落户新政策！
要知道对于留学生来说，国内为了吸引人才的各类扶持政策和福利也是数不胜数。
先说说大家都关心的英国留学生工作政策：通常来说，留学生想在英国找工作，结业后先申请毕业生签证，可以无条件留英2年；拿到正式工作Offer后，再申请换技术工人签证，留在英国就业5年，之后才有机会申请英国永居。
但如果想留在英国当地工作，英国的薪资水平又如何呢？
我们可以来看看这张2023英国最低工资标准时薪表，它是英国国家法律规定雇主必须支付给员工的最低时薪。
适用于：1、达到领取国家最低工资的离校年龄（16岁），2、年龄在22岁及以下。
上述正在实施中的英国最低工资标准时薪是于 2023 年 4 月 1 日发布的，但在上个月也就是11月22日，英国政府宣布最低工资标准将从每小时 £10.42 上涨至 £11.44。
新的时薪标准从 2024 年 4 月开始实施。这是英国最低工资有史以来单次最大涨幅。
问：留学生打工兼职的时薪怎么计算？
答：正规机构应该遵循英国最低工资标准支付留学生兼职和打工的薪酬。如果你年龄小于 23 岁，雇主应根据法律按照年龄支付薪酬。
问：如果没有获得英国最低时薪标准的工资怎么办？
答：如果你发现雇主没有按照最低时薪标准支付薪酬，意味着你的雇主已经违反英国最低工资标准和劳动法。你可以向 HMRC 英国税务部门进行举报和投诉。
问：英国平均工资是多少英镑?
答：根据英国国家统计局截止到 2023 年 8 月的数据显示，英国国民平均工资水平是 £661 每周。
因此根据全年 52 周的情况统计，英国国民 2023 年的平均工资大概在 £34,372 左右。
对于想要留英的留学生们，想要够一够38700英镑的门槛，就一定要提前选定高薪的岗位和对应的专业，才能更顺利的找到工作。
你将来想要选择的职业发展方向，如果是在金融投行、咨询顾问、大厂码农这几个方向的话，想要达到这一薪资标准还是较为容易的。
英国国家统计局，有一份数据，列举了当地不同行业的薪资中位数，其中保险金融、科技互联网，可以说是遥遥领先！
但是如果你想顺利进入这些行业，不仅要有丰富的实习经验，更要在申请时就选对专业！
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