美国实验室禁止中国研究生和博士后
近日，美国一个州发布了针对中国人的新法律。
一项新的美国州法律正在阻碍佛罗里达州公立大学的教师聘请中国研究生和博士后到他们的实验室工作。
该法律自 7 月起生效，禁止机构从中国和其他六个“关注国家”的实体获取资金或与之合作。
禁止互动的清单包括向居住在这些国家之一的任何人提供研究合同。
只有获得该州顶级高等教育机构的豁免的学生才能被雇用。
涉及的国家包括：
中国、俄罗斯、古巴、伊朗、朝鲜、叙利亚、委内瑞拉
此次法律涵盖了12所公立大学，其中包括全美前30的佛罗里达大学。
但这一程序将如何运作尚不清楚，该法律涵盖的 12 所公立学院和大学仍在制定实施该法规的规则。
佛罗里达大学拥有该州最大的研究成果，该大学的 280 多名教职员工签署了一份请愿书，敦促佛罗里达大学消除混乱，并表示支持开放的招聘政策。
佛罗里达大学连续10年来，从公立排名50外，冲进前30，与它卓越的研究成果也有很大关系。
这里也是美国研究治疗阿尔兹海默症、帕金森症等疾病的研究中心之一。
请愿书于 12 月 6 日发送给佛罗里达大学校长Ben Sasse和佛罗里达大学高级领导层，声明称：“我们迫切要求及时作出决定，允许我们以助教身份招募顶尖的国际研究生，无论其国籍如何。” “如果不迅速采取行动，可能会导致优秀学生流失到其他大学，而损害将是不可逆转的。”
该法律造成的不确定性已经冻结了 2024 年秋季向中国研究生发出的录取通知书，而这通常发生在 12 月和 1 月初。
“我们已经错过了这个窗口，”佛罗里达大学城市规划教授Zhong-Ren Peng说，他领导着一个适应性规划与设计中心。“最优秀的学生都等不及了。相反，他们会去其他地方。”
该法律 (SB 846) 于 5 月获得州立法一致通过，是州立法者和州长Ron DeSantis 更广泛努力的一部分，目的是阻止他们认为中国和其他国家试图影响校园发生的事情。
支持者指出，佛罗里达州的科学家未能披露与中国的关系或使用公共资金支持在那里的工作的一些案例，证明州立大学需要更加警惕。
该法律适用于与中国、俄罗斯、古巴、伊朗、朝鲜、叙利亚和委内瑞拉的所有学术互动。
对于那些寻求研究生助理或博士后研究职位的人，将根据具体情况给予此类豁免。
十月份，理事会提供了指导意见，旨在帮助大学制定符合新法律的政策，该法律仅适用于来自七个相关国家的潜在雇员。新程序原定于 12 月 1 日实施。
据了解，佛罗里达大学目前雇用了来自七个相关国家的约 350 名研究生助理和 200 名博士后。
但佛罗里达大学的教师们看到了新法律带来的更大的连锁反应。请愿书指出，“我们研究生项目的大量技术申请来自这些令人担忧的国家”，并特别指出了中国和伊朗。“对招聘的限制可能会大大减少我们的申请者数量，并导致佛罗里达大学在这些国际社区中的地位受到严重削弱。”
7月份在佛罗里达大学获得终身教职的计算化学家谢文军担心，取消名单上国家的学生可能会削弱他为实验室配备人员以及产生赢得联邦研究资助所需的初步结果的能力。
网上已有网友表示：
还有人说：
其实这么说并不是空穴来风，因为这不是佛罗里达第一次作妖了。
今年4月的第一周，美国多所公立大学相继发布通知，要求在校园网和公共设备中封杀一些中国留学生频繁使用的软件，包括TikTok、腾讯QQ、微信等。
在佛罗里达大学（UF）发给学生的邮件中，UF明确表示上述软件可能对美国的个人和国家安全构成威胁。这一决定引起了广泛关注，因为这些应用程序在中国留学生中被广泛使用，尤其是微信等通信工具。
这一系列针对中国APP的封杀措施令中国留学生感到担忧。
因为枪支可以进入校园，但一些中国留学生常用的社交媒体和通信工具却被认定为潜在威胁！
不得不说，照这样下去，佛罗里达可能真的没人去了···
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