为什么有些留学生明明符合基本条件却无法顺利落户呢？其中，很多是由于社保个税问题影响了落户的顺利办理。留学生想要落户上海，社保和个税是硬性要求，需要两者同时达标才符合落户要求，如果仅有一项符合要求也是无法落户的，下面是关于社保和个税汇总出的一些问题，希望能给需要落户上海的留学生提供帮助。
一、留学生落户上海社保要求
1、直接落户（过试用期）
①境外世界排名前50名高校毕业留学生
②境外高水平大学博士
2、6个月社保，无社保基数要求
①境外世界排名前51-100名高校毕业留学生
②境外高水平大学+STEM专业+上海科创清单企业
3、6个月1倍社保基数
①境外非高水平大学博士
②国内双—流本科+境外非高水平硕士
③国内非双—流本科+境外高水平硕士
④境外本科+境外硕士
⑤境外高水平本科
⑥进修人员、访问学者
⑦留学生自主创业落户
4、12个月1.5倍社保基数
①境外非高水平本科
②国内非双—流本科+境外非高水平硕士
③国内非全日制本科+境外硕士
④国内专科+境外硕士
⑤国内专科+转学分升境外本科+境外硕士
⑥国内专科+非全日制国内本科+境外硕士
⑦HND本科+境外硕士
⑧合作办学本科（未同时获得国内外毕业证）+境外硕士
二、留学生落户上海社保个税无法落户上海情况
1、留学期间缴纳社保个税
国外留学期间，无论以何种目的在国内缴纳社保，都属于留学期间的社保，有这经历的留学生落户上海时不做处理会直接被退回。
2、社保基数与个税基数不匹配
有的申请人个税正常申报，但社保只按最低基数缴纳；有的申请人社保缴纳满足要求，但个税却是0申报；还有的虽然个税不是0申报，但是跟社保缴纳基数不一样且差异较大。以上情况都属于社保个税不匹配，落户申请会被拒绝，一般情况来说，社保和个税必须按个人实际工资收入缴纳。
社保基数：
（1）指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
（2）是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
（3）新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数
纳税收入：
（1）一般等于当月所有工资收入
（2）包括津贴、奖金、加班费
社保和个税的情况最好是：纳税收入≥社保基数≥ 落户基数要求
因为一般来说，报税收入是按照所有收入总和进行申报，而社保基数则是根据入职时的基本工资与单位人事协商确定的。个税缴纳基数和社保缴纳基数相差尽量不要超过10%。
3、社保和个税缴纳单位、劳动合同签订单位三者不一致
（1）劳动合同签约方与社保缴纳单位与个税缴费单位不一致
（2）社保缴纳单位与个税缴费单位不一致
（3）社保缴纳在上海，个税缴纳至异地
4、社保和个税中途断缴
留学生落户上海需要在同一家上海单位，按照落户的要求缴纳个税和社保，连续累计交满6个月或12个月，才可以申报，且办理期间也不能断缴，一旦社保断缴，就需要重新累计，所以千万要注意。
5、社保和个税重缴
一些申请人在更换工作期间会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税，短时间的一两个月影响不大，可以清楚说明，但是长时间重复缴纳是不合规的。正常情况下，一个人在同一时期只能在一家单位缴纳社保和申报个税，如果存在多家单位同时缴纳社保、包括同时在外地缴纳的情况，落户申请都会出问题（注意，兼职收入以“劳务报酬”申报的个税是不影响申办上海落户的）。
留学生落户上海政策中对于不同学历，毕业院校不同，对社保缴纳月份和社保基数，都有明确的规定和说明，社保基数一定要如实、合规的调整，避免影响到个人合理的利益。如果你对留学生落户上海有疑问，可以关注公众号“丁博士入户”。
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