多样性
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美国多样性原则作妖,威斯康星大学白人教师被降职解雇
威斯康星大学欧克莱尔分校多样性办公室的一名工作人员正在起诉该大学,她称自己仅仅因为是白人就被降职解雇。担任多元文化学生服务办公室临时主任的罗谢尔霍夫曼表示,她因种族问题而被边缘化并被迫辞职。此前,威斯康星大学欧克莱尔分校的一些学生和教职员工对霍夫曼担任多元文化学生服务办公室临时主任提出了反对意见,他们认为不应雇用白皮肤的人担任该职位。不久后,她就被解除了主任职务。在提出投诉后,霍夫曼还被解除了教学
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报告显示:英国大学国际生多样性比例正在下降
国际高等教育委员会 IHEC 发布的一份新报告显示,尽管近年来国际学生人数出现增长,但英国大学中的国际多样性却正在下降。报告提到,由于伊拉斯谟+(Erasmus+)交换生的减少,以及英国学生外语学习人数的持续下降,国际多样性有所减少,这意味着“英国大学的国际竞争力有可能被削弱”。针对调查结果,国际高等教育委员会呼吁,“大学国际化”应成为英国下一个高等教育战略的核心部分。值得注意的是,该报告表明,如
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探索美国哈佛大学博士后研究方向的多样性
美国哈佛大学博士后项目提供了众多研究方向的选择,本文将介绍其中一些研究方向,并强调哈佛大学博士后项目的跨学科性和实践导向。从定制化行业专题研究到理论与实践的跨界碰撞,再到金融、微观和宏观主题的广泛覆盖,哈佛大学博士后项目为学者们提供了丰富的研究机会和挑战。正文:哈佛大学博士后项目以其卓越的学术声誉和研究资源而闻名于世。该项目提供了多样化的研究方向,允许学者们自由选择并深入研究感兴趣的领域。以下是几