国企

2024年2月，“国家电网”公布“2024年第一批拟录用名单”！在北京市录取的300多人中，可以看到许多来自海外院校的硕士毕业生，而且大部分来自英、美、澳名校。国家电网的月薪中位数高达14000元，作为国企福利待遇优渥，这也不难理解为什么海内外毕业生“挤破头”也要进入其中。当然，这也引发了思考：海外名校硕士毕业，留在国外好还是回国工作好？既然打算回国工作，花几十万出国读研，究竟值不值？留在国外好还

留学生就业的趋势受多重因素影响，其中包括国际政治、经济形势、教育政策、各行业用工需求等。而在近年来，留学生就业还在展现出新的趋势和变化。其中，非常明显的一点是，留学生回流就业趋势增强。这是因为随着中国经济的快速发展，不少留学生开始选择回国就业。相关部门也出台了一系列政策来鼓励留学生回国发展，比如高薪引进计划、创业扶持政策等。此外，就业领域多元化、用人单位青睐留学生群体等，都成为有力臂助。值得注意的

都说宇宙的尽头就是考编！不仅是国内的毕业生，越来越多留学生也加入了考编的大队伍中。十年前，外企还是留学生的第一选择，然而，一场疫情伴随着各种裁员，国字头、央字头这些“铁饭碗”成为了更多人的首选。根据Ipsos《海外留学趋势报告》显示：2020年共有80万留学生选择回国就业，其中近半数进入了体制内工作，21%就职国家机关或事业单位工作，25%就职国企。图源：Ipsos然而，此前的一则新闻令广大群众十

10月16日，市委常委、统战部部长、市总工会主席刘玉泉调研国企及留学人员统战工作。在成都产业集团——成都天府数智谷科技创新基地，刘玉泉调研了“同心数智工作室”、党外知识分子“数智联心荟”阵地、“蓉漂”创业场、成都中科翼能科技有限公司，充分肯定产业集团发挥知联会、留联会优势，团结引领党外知识分子围绕中心大局助推企业高质量进展所取得的成绩。他希望集团一如既往地发挥统一战线强大法宝作用，不断擦亮“同心产

虽说学历不是一切，但是有时候学历却是一块敲门砖，有时候学生只有学历达标，才能拥有面试的机会，如果连获得工作的门槛都不够，又何谈施展能力呢。每年都有很多学生因为找工作不顺利，想要继续深造，加入考研大军，研究生作为我国最高学历，学生上岸的难度极大，近几年参加考试的人数增加，学生竞争压力再度增加。很多学生便会选择更换赛道，申请一个国外的学校，出国读研深造，也算是一条捷径，既能逃避国内教育的内卷，也能提升

最近，网络上有学生这样说：“目前大三，有留学打算，父母也支持，可是我好怕留学后回国找不到像样工作呀，感觉很对不起父母出那么多钱” 带有这样想法的同学不在少数1年花费40万回国能找到像样的工作吗？一年硕水？国内硕弱？一份名为《深圳供电局录用名单走红，18名海归全是“水硕”》的文章在网上引发了轩然大波。文章称，深圳供电局作为一家拥有稳定的工作、优厚的福利待遇、先进的管理水平、超前的电网建设等诸多优势的

8月21日，上海市公务员局与市公安局决定面向社会公开招聘1248名辅警；其中勤务类辅警926人，文职辅警286人。招聘要求中对“留学生”的限制要求，引发了很多人的关注，很多网友说，早该如此了。辅警的身份比较尴尬，干着正式职工的活，拿走他们的一半工资，干的都是一线工作。说白了就是帮助单位干活的，属于工勤岗那种性质，转正的机会很少。上海市2023年招聘辅警的要求，与往年差不多，但是额外增加了第六条；严

摘要：最近我国相继爆出多起与美国中央情报局有关的间谍案件，引发了社会对于海外留学生在国企与党政机关的招聘政策的重新审视。本文认为，尽管一些单位不再招收海外留学背景的人员，但此举并不应过度解读。合理加强背景审查，寻找国家安全与人才引进的平衡，是当务之急。正文：近期，我国接连破获一系列涉及美国中央情报局的间谍案件，引发了社会的广泛关切。从这些案例中我们看到，一些留学生可能在海外时受到外部势力的影响，成

视频释义留学生求职央国企的3大扎心现状，看看你中招了没？第1，对国内的就业环境不了解。留学生普遍对于国内目前的就业趋势以及春秋招都有哪些公司在招聘这些信息没有一个很清楚的认知。第2，对教育背景没有深刻的认知。其实QS100以后的留学生已经没有太大的竞争力了。比如以前很偏爱留学生的券商投行银行，现在如果学校不是QS100以内的，竞争压力也变得很大了。体制内工作对学校排名也愈加看重，选调生、人才引进、