为何不
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九成“留学生”找不到工作, “海归”为何不香了!
近期,《2023海外留学人才就业发展报告》显示,在打算回国就业的留学生中,超九成面临求职压力。排名前三的原因分别为:一,国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈;二,留学花费很多,担心薪资不达预期,很难回本;三,海归人数持续增加,其优势已不如以前突出;全球有130万中国留学生,超8成留学后回国在今年7月6日,国务院新闻办公室举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。教育部综合改革司司长刘自成,
近期,《2023海外留学人才就业发展报告》显示,在打算回国就业的留学生中,超九成面临求职压力。排名前三的原因分别为:一,国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈;二,留学花费很多,担心薪资不达预期,很难回本;三,海归人数持续增加,其优势已不如以前突出;全球有130万中国留学生,超8成留学后回国在今年7月6日,国务院新闻办公室举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会。教育部综合改革司司长刘自成,
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