中年

如今，很多年龄35+的职场人都有着无处安放的焦虑。但翻开今天被采访者李昂同学的简历，会发现，这位年近40的中年职场人，甚至在35岁之后，屡次被大厂认可，又迎来了新一轮职业高光期。解决中年职场危机的正确操作是什么？在漫长的职业生涯中，如何一步步为自己增值，让经验沉淀为竞争力？或许，你可以从他的故事中寻找到答案。“我的职业生涯其实可以分为3个阶段，每5年都是不一样的状态。”翻开简历，回顾自己多年的职业

高学历人才，不论是在就业中还是在别人眼中，都是备受欢迎的。很多家庭条件还不错的同学，为了给自己“贴金”都会选择去国外留学。有些同学去了国外后就一去不回了，有些则会选择归来。而国家已经培养了学生这么久，学生毕业后选择留在国外，这对于国家来说也是一种损失。对于“人才流失”的问题，网友们持有不同的意见，有些人表示赞同，有些人则是反对。而一名中国女留学生却发出了不同的声音，这一言论也引起了广大网友的热烈讨

《三联生活周刊》以准中产的口吻以及笔法发了一篇报道，《“留学断供”，当中产家庭突然跌落》。一言以蔽之，就是中年失业带来的痛。中国所谓“中产”，大多数人其实是伪中产。靠职业生涯支撑着的人生（生活），也许曾几何时光鲜亮丽，然而一旦经济不景气，收入减少，甚至被裁员，立刻就得进入滴滴、外卖、小买卖等行业，因为养家养房不能等。而国外的中产阶层概念和实质与国内不太一样。中产是一种社会结构，一种权利结构，一种保

“就业在如今的大环境之下已经不仅仅是大学生所要面临的难题，而是所有打工人共同面对的’“大山”。人们常说：三十五岁是人生的一道关卡。就现实来看其确实所言非虚，如果能够过关那么意味着之后的发展道路得到了一定的保障，反之则意味着面临失业的风险。所以很多家长开始高瞻远瞩，希望通过学历上的优势为学生铺平发展的道路，这也是如今许多经济实力不错的家庭送学生出国留学的原因之一。但海外留学镀上的“这一层金”是否真的