香港入境事务处针对2022年的工作进行了回顾。在《工作回顾报告》中，香港入境事务处总结了2022年各项人才计划的优化措施以及申请和获批数据，让我们从专业留学移民角度分析下。
来源：香港入境处优化措施
2022年是香港政府对于入境政策的一个重要转折点，因为全球疫情的平息，香港宣布取消入境隔离要求，逐步开放入境。随着入境条件的全面放开，香港政府2022年开始火力全开吸引海内外优秀人才落户香港，以便弥补疫情三年流失的本地人力资源和优秀人才。香港行政长官李家超在2022年《施政报告》中宣布了众多人才引进优化措施：
1、优化「优秀人才入境计划」
香港入境事务处自2023年1月1日起取消年度配额，为期两年；同时调整「综合计分制」，加大申请人工作经验的分数比重，如申请人如拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，可额外获取20分加分。
2、推出「高才通计划」
在2022年《施政报告》中港府首次宣布推出「高端人才通行证计划」，并于12月28日计划正式落地，明确表示欢迎“高收入”及“高学历”人才来港，给予这两类人才2年逗留签证，而无配额限制。
3、放宽「一般就业&输入内地计划」
如果招聘填补的职位空缺属「人才清单」表列十三个香港最需要的行业和专业领域，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难。
4、放宽「非本地毕业生留港╱回港就业」
香港入境处扩大可申请的院校范围，即：包括修读于内地与香港的大学于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程，而获得学士学位或更高资历的人士。此安排以试行形式推出，为期两年。
5、放宽「科技人才入境计划」
香港入境处在原本涵盖的13个指定科技范畴中新增「量子技术」科技范畴。科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定已撤销，所获配额的有效期亦由12个月延长至24个月。
6、延长各计划“首签”逗留期限
为鼓励通过各项人才计划来港人士留港长期发展，港府决定放宽来港人士的首次逗留期限︰
1）「一般就业政策」、「输入内地人才计划」、「科技人才入境计划」及「优秀人才入境计划」︰由 2-3-3 年放宽至 3-3-2 年，成功获准留港的顶尖人才的逗留期限模式则改为 3-5 年。
2）「非本地毕业生留港／回港就业安排」或「输入中国籍香港永久性居民第二代计划」︰由 1-2-2-3 年放宽至 2-3-3 年，顶尖人才类别亦扩展至根据这两个计划获准来港的人才，成功获准留港的顶尖人才的逗留期限为 2-6 年。
3）「高端人才通行证计划」︰可按 2-3-3 年的模式在港延期逗留，成功获准留港的顶尖人才可按 2-6 年的模式在港延期逗留。
申请及获批数据
香港入境处公布了在2021至2022年所接获及批准的各项人才入境计划的签证数目，如图：
来源：香港入境处
「一般就业政策」
在2022年度香港入境处共接收了15082份「一般就业政策」申请，和2021年申请量基本持平，共批出13495份申请，获批率为89.5%，相比于2021年89%的获批率略有提升。
「输入内地人才计划」
在2022年度香港入境处共接收了13155份「输入内地人才计划」申请，比2021年增长了25.5%，共批出11768份申请，获批率为89.5%，相比2021年86.5%的获批率有所提升。
「非本地毕业生留港／回港就业安排」
在2022年度香港入境处共接收了10936份「非本地毕业生留港／回港就业安排」申请，比2021年增长了39%，共批出10619份申请，获批率为96.2%，相比2021年95.6%的获批率略有提升。
「科技人才入境计划」
在2022年度香港入境处共接收了64份「科技人才入境计划」申请，与2021年持平，共批出60份申请，与2021年持平。
由以上计划可知，相比于2021年各人才计划, 在2022年无论是申请数量还是获批率上都有不同程度的增长，而在2022年增长最多的是「优秀人才入境计划」。
「优秀人才入境计划」
在2022年度香港入境处共接收了16396份「优秀人才入境计划」申请，申请量首次超过一般就业计划和输入内地人才计划，优才计划因配额限制放松及相对简便续签条件，优才计划得到多数申请人的青睐！香港优才计划第65期甄选结果公布，本期共计992位申请人获批，唯港留学移民凭借丰富的香港本地服务经验及专业精神，为186位优才计划申请者成功获批，占比达总当期获批人数18.75%。唯港留学移民用专业留学移民及丰富国际资源及经验，成功做到全球每6位优才获批者中，就有一位来自唯港移民！
2023年现在正是各项人才新政开放的初期，仍可享受政策初启的“红利”，随着递交人数逐步增多，获批概率预期会变低，因此建议有意向申请香港身份的人士，尽早开启个人申请计划。
版权归原作者所有，删文请联系管理员。发布者：admin，转转请注明出处：https://www.blerks.com/10096.html
