澳洲高校集体闹罢工
本周,澳洲各大高校集体罢工,成千上万的教职工走上街头。
在多年来对临时工和工资盗窃的愤怒和不满情绪不断增长之后,澳大利亚各地数千名大学教职员工本周举行了罢工。
大家可以看一下全澳各地的情况!
墨尔本大学:
莫纳什大学:
RMIT大学:
联邦大学:
UNSW和纽卡斯尔大学:
昆大和James Cook大学:
位于汤斯维尔的詹姆斯库克大学的工作人员开始了 12 小时的罢工,而昆士兰大学的工作人员则在中午罢工。
澳国立大学:
墨尔本大学计算机科学导师格雷迪菲茨帕特里克是参加全国罢工行动以抗议不安全工作的人之一。
在大学做了九年的临时工或合同工后,她说她冒着丢工作的风险说出这份不稳定的工作,这意味着她无法规划未来或获得抵押贷款。
“如果我要申请贷款,我认为我没有任何具体的证据可以证明我在大学里连续工作了将近 10 年,也没有任何证据表明我会在 12 个月内找到稳定工作。”
根据全国高等教育联盟 (NTEU) 的数据,大学中只有十分之三的工作是永久性的,这使其成为该国临时工最多的行业之一。
NTEU 全国主席 Alison Barnes 说:“当人们陷入不稳定的工作中时,这不仅阻碍了他们的职业生涯,还阻碍了他们的生活。”
“期望一些经济保障并不过分,这样你就可以照顾基本的生活,比如疾病、假期或买房。”
“我们应该得到工作保障、合理的工作量和有保障的资金——我们打算为之奋斗。”
自从澳媒 ABC 新闻披露 2020 年澳大利亚 39 所公立大学中的 13 所被指控工资盗窃以来,员工的愤怒情绪一直在升温,这导致了三项联邦调查。
其中包括指控工作人员被要求掷硬币来决定谁将继续工作,工作人员被要求在评分期间略读学生的论文等。
全国学生联合会 (NUS) 称这次罢工是“前所未有的”,并发誓要继续支持教职工。
“这是记忆中最大规模的大学罢工,而且还会有更多罢工,”教育官员 Xavier Dupé 说。
“你可以感受到空气中的愤怒。学生们之所以愤怒,是因为我们看到我们的导师每天都被巨大的工作量、工作不稳定和工资压得喘不过气来,这跟不上生活成本危机的步伐。”
本周,新南威尔士大学、纽卡斯尔大学、联邦大学和迪肯大学的工作人员加入了罢工行列。
澳大利亚高等教育工业协会 (AHEIA) 代表大学参加谈判,该协会为该行业的就业做法辩护。
它引用了政府数据,这些数据显示大学的长期员工比例为 55%,其中 45% 是临时雇员或签订定期合同。
NTEU 表示,不稳定的工作和工资盗窃密切相关,估计大学教职工已被偿还超过 8000 万澳元,其中墨尔本大学的赔偿金额最高,为 3200 万澳元。
今年 2 月,公平工作调查专员将这所大学告上联邦法院,指控其存在一种“企业文化”,即高层领导知道临时工的工资过低。
墨尔本大学发言人在一份声明中表示,将继续与教职工就新协议进行合作,同时尽量减少对学生的影响。
“我们将努力确保学生的学习不会受到罢工的不利影响,方法是重新安排课程,建议受影响的学生参加另一个教程(如果有的话),或者寻找其他方法来弥补错过的内容。”
“因此,我们预计这次罢工行动对我们的学生和教职工的影响将是最小的。但是,对于这可能给学生和大学社区的任何成员造成的任何不便,我们深表歉意。”
莫纳什大学发言人表示,迄今为止,罢工行动的影响微乎其微。
来源:https://www.blerks.com/news/2023-05-04/university-unions-strike-across-australia-over-pay-work/102298204
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