“国内HR对咱留学生误解太大”
不了解国外学校排名搞不清学校好不好
头秃熬出来的学历,却被说“含金量低”
无论是哪个地区的留学生
都难逃留学圈“鄙视链”怪象
甚至被调侃比不过国内985/211
面对这样的现状,有不少 留学生 求职的时候都会加几个求职群抱团,但这些求职群其实90%都是无效的!不然就是充斥着代写广告❌,不然就是充斥焦虑根本看不到有用的求职信息❌
更无法解决咱们留学生 正面临着的这几个问题:
海外学业压力大,不了解就业环境, 毕业就面临失业; 在海外没有人脉资源,想要 名企的内推根本找不到人帮助 ; 名企门槛 越来越高,简历关都过不了。
❓问题来了:留学生如何能打破求职壁垒,在毕业时顺利拿到理想Offer呢?
为了帮助留学生解决求职难题,我们隆重推出——
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难题1:
求职时间线不明确,毕业才追悔莫及
其实,留学生求职最致命的就是身在国外对求职Time line完全不了解, 再加上留学生求职的时间短、难度大,不少同学对 求职还有各种疑 虑,比如:
今年才刚入学,如何提前做好求职规划?
想要毕业进名企,怎么积累实习经验?
今年就要毕业了,怎么才能快速知晓名企招聘信息?
所以,各位同学不管是刚入学还 是 快毕业,想要避开求职地狱模式,一定得提前为求职做好准备了!
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难题2:
在外无人脉,Networking太难
相信大部分海外留学生对Networking一定不陌生,在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示:
70%人通过同一领域networking群找到心仪工作。
35%人通过LinkedIn上有效对话获得新的工作机会。
但身在海外求职,很多同学刚开始都不知道怎么找Networking的对象,其实搜寻校友网络就是很有效的一个Networking途径。
在确定了目标之后,一个完整的Networking流程就是:1: 发Cold Email联系对方2: 线下约见面或Phone interview3:发Thank-you Letter
虽然流程不复杂,但 是想要获得推荐人的青睐,一定要从邮件内容开始就好好打磨了。
为此!我极力推荐你加入本次的「留学生求职资源共享群」:群内不仅能结识精英校友,获得精准内推资源,现在进群还能立领Networking秘籍,顺利建立起你自己的社交网络!
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难题3:
笔试/面试,难到自我怀疑
要知道,不管求职哪个岗位,简历筛选、笔面试筛选都是不可避免的,而这几个环节就会筛掉90%的人,所以 想拿到名企Offer,面对笔试、面试可不能掉以轻心!
因为不仅笔试难,很多求职名企的学员都反馈过:基本每个环节都有“坑”!
不熟悉招聘要求,简历一投就挂
不了解笔试考啥,一拿到题就懵
完全不清楚目标公司,面试Get不到重点
为了帮助 大家攻克以上难题,我们 搜集了全网最新的名企大厂求职资料,完成了这份最适合留学生,每个求职全程必备资料都在其中的资料包!
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难题4:
求职疑问一堆,无人解答
海内外招聘流程有什么不一样?
求职时没有相应的实习经历如何高效补齐?
不同行业的企业有哪些不同的招聘偏好?
目前发展前景好的行业有哪些?
我们必须提醒大家,如果毕业再来考虑这些问题真的太晚了!
而比起上网搜索或者发帖询问,群内会有专业老师帮你一一解答有关求职所有问题,更能快速解决你的燃眉之急!
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目前6月 2024届秋招已经早早打响,想要顺利上岸要提前做好准备,你需要解决以下问题:
现在还有哪些名企可以投递?还来得及吗?
没有国内实习经验还能进靠谱名企吗?
各行业名企在线笔试靠刷题可以攻克吗?
几轮面试重点考察什么?怎么快速准备?
如果你对求职还有以上困惑,别担心
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成立于2015年4月,是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下,运势而生的新一代职业教育平台。
由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。
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