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很多留学生回国参加校园招聘时，总有这样的疑问：毕竟国内外毕业时间不一样，生怕自己回国后就不是应届生了，毕竟应届生身份在国内还是非常吃香的，如果没有应届生身份，就无法参加校园招聘，从而与国内大厂无缘。
事实上，这种担心完全是多余的。比如我2023年从海外院校毕业，即便我在2024年秋天或冬天回国，我也可以参加2024年的校园招聘。甚至我2024年摆烂一年，我也可以参加2025年的校园招聘。为什么这么说呢？因为“应届生”只是针对国内高校毕业生的，国外留学生是不分应届和往届的，且一律没有三方协议。
在国内，证明应届生身份的往往并不是毕业证上的毕业时间，而是你要参加工作时，学校或当地人才市场开具的就业证或派遣证的时间。
而留学生在回国后可以去教育部留学服务中心开具就业报考和落户手续等，只有这样在规定上，你就可以和国内应届毕业生一样。国家为了鼓励留学生回国就业，早就考虑到了国内外毕业时间不一样，所以就把回国就业报到手续的期限放宽到了2年。所以，完全不用担心留学生回国后没有参加校园招聘的机会。
从用人单位的角度看，留学生和国内毕业生并没有区别，所以不存在排斥等问题。充其量也只是在毕业时间上稍作限制。比如某国内大厂就规定2023届的要求毕业时间不能早于2022年6月份，否则就算前年的应届毕业生。如果你心仪的大厂有这样的规定，那么在进行网申的时候一定要多注意。
不过，通常不会出现这样的情况。至少从目前来看，国内大厂和体制内岗位对留学人才还是非常看重的，甚至还会专门针对留学生的人才招聘专场，岗位专门针对留学生开放。所以各位留学生请放宽心，不需要担心回国以后没有“应届生”的身份，提前准备好简历。
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