根据中国一家大型招聘公司的调查，由于经济快速复苏的预期提高了就业前景，更多在海外接受培训的中国学生正在回国工作。
在早些时候发布的一份报告中，智联招聘表示，在其调查中，从海外回国的毕业生人数在2022年比上一年增加了8.6%。
它没有说它调查了多少人，但根据教育部的数据，2021年有105万海外留学生回国。
接受调查的回国人员中，约有58%的人说他们回国是因为在中国生活更方便，比2021年的调查高出8.6个百分点。
另外两个主要原因是与家乡文化的紧密联系和较少的就业问题。
报告说，超过20%的受访者预计“经济复苏将随着防疫措施的调整而加快，然后将提供更多的就业机会”。
报告还指出，在1月底农历新年后的第一周，为回国人员发布的招聘信息和他们的工作申请都有所增加。
“我们还观察到，重新开放后，当地公司对海外人才的需求迅速上升。地方政府也在安排本地公司前往海外吸引人才，”该机构说。
“与2021年相比，专业服务和咨询、制药和生物工程、机械设备和重工业的职位更多。企业对人力资源和法律咨询等专业服务的需求继续增加，这导致了对海外培训人才的需求。生物工程和设备制造是中国很有前途的行业，对海外技术专家的需求很高。”
报告还指出，人们对大城市以外的工作的兴趣越来越大，对一线中心的职位的申请越来越少。
报告称，低线城市已经公布了吸引专业人士的激励措施，并将较低的房地产价格和更大的日常便利作为生活在这些地区的优势，这些努力成功地吸引了海归。
但更多海归表示他们更喜欢在国有企业工作，2022年有38.8%的人喜欢国有企业，高于2021年调查中的29.5%。
此外，超过70%的学生表示对参加公务员考试的兴趣更大。
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