家长都有一颗“望子成龙，望女成凤”之心，对于教育投资，不管金额有多大，都乐此不疲，如若有条件，更愿意将学生送到国外读书，不仅有面子，还对学生未来就业有帮助。
现实中，很多留学生接触到外国不同的教育理念以及风土文化后，对当地感受颇深，希望毕业后也能留在当地工作，如若学生能力足够强，工资待遇非常可观，甚至是国内工资的几倍之多。
比如大学生小郭，曾是我国双一流高材生，所学专业为金融类，以她的学习能力以及专业水准，毕业后在国内找一份理想的工作并不是难事，不过小郭同学有更高的志向，本科毕业后，选择到国外深造。
在国外完成学业后，小郭并没有选择回国就业，而是在当地找一份不错的工作，毕竟不是成长的地方，年龄越大越思念家乡，如今已经41岁的小郭，决定辞去国外的工作，选择回国就业，此时才发现她回国后根本找不到工作。
一直在国外生活的她表示，在澳洲就业，并没有年龄限制，而在国内，完全是不同的情况，由于大学生人数越来越多，市场需求达到饱和状态，用人单位不断提高报考门槛，以此来实现择优选择。
在国内，35岁是一道坎，过了这个年龄，想要找工作具有不小的难度，就连名校生同样如此，而小郭已经41岁，不仅没有年龄优势，她在国外耗费了多年的会计技能，甚至都比不上国内普本生，企业自然不会录取她。
像小郭这种情况的大龄留学生并不罕见，他们纷纷表示，自己很爱祖国，但祖国却并不欢迎他们，留学生的一席话，也道出了他们不回国的酸楚。
高学历不等于高能力，海外留学生回国就业遇到瓶颈
当下国内学历内卷情况愈发严峻，毕业生普遍面临就业难问题，不少本科生选择考研，当学历提升后，会有更多的展示空间，但考研也并不是易事，高校为了保证研究生质量，也在不断提高报考门槛，如若学生没有一定的真才实学，上岸率非常低。
此时不少家境不错的学生，索性将目光转向海外学校，以为出国留学一圈，回来后就能顺利就业，殊不知很多企业不仅看重学历，更看重学生的能力。
很多留学生听起来不错，但实际上，他们就读的国外学校，可能还不如我国的普通本科，甚至不如大专院校的含金量高，要知道“野鸡大学”最开始就起源于国外，只要花钱，就能给学生颁发毕业证，出国一年就能混个研究生学历，而国内的研究生，需要三年才能实现给学历镀金。
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